Leiderschapscoaching
Leiderschapscoaching is geschikt voor nieuwe leidinggevenden, maar ook voor ervaren managers of projectleiders die zich verder in hun leiderschapspositie willen ontwikkelen of willen reflecteren op hun leiderschapsstijl. Ook voor professionals die door kunnen groeien naar een leidinggevende functie kan het een vergroting van effectiviteit opleveren.
Leidinggeven begint met persoonlijk leiderschap, zelfkennis en zelfsturing. 
Leiderschapscoaching kan bijvoorbeeld gericht zijn op:
- Ontwikkeling van persoonlijk leiderschap
- Het verbeteren van gesprekstechnieken zoals actief luisteren en feedback geven
- Conflictmanagement
- Coachend leiderschap
- Verandermanagement
- Leiding geven aan teams
Het coachingstraject wordt altijd aangepast aan de kwaliteiten en behoeften van de cliënt en is daardoor zeer effectief voor het ontwikkelen van leiderschap binnen uw organisatie.
"Alle mensen spelen een rol, behalve misschien enkele acteurs" - Ionesco